本所勞資問題專業小組長期協助國內外客戶處理勞資問題，維繫勞資關係之和諧。本所曾處理之勞動案件為數眾多，累積之實務經驗十分豐富，勞動案件主要類型包括：一般勞工法令及勞資關係問題、勞動契約及相關文件研擬與審閱、工作規則及員工手冊研擬與審閱、併購員工移轉及安置、關係企業員工借調問題、非典型勞工工作問題（派遣、外包、部分工時勞工）、外籍人員聘雇及資遣解雇問題、勞安及職災補償問題、性別工作平等問題及性騷擾防治措施、勞資會議、工會及團體協約、勞資爭議問題處理等。

本所亦提供擔任勞資爭議事件之調解、仲裁程序代理、出席會議，行政裁罰之訴願與行政訴訟，團體協商諮詢與代理、不當勞動行為爭議，各類勞資爭議所生相關民事、刑事與行政訴訟案件代理等專業服務。